Softec » Blocs Formations » Catalogue

Notre catalogue de formations Courtes

Affinez votre recherche

Catégories

  • Toutes
  • CSE
  • MANAGEMENT
  • BUREAUTIQUE
  • DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
  • RELATION CLIENTÈLE
  • DROIT
  • Durée : 14 heures
  • Lieu : Présentiel
  • Public : Personnel des services paie, RH ou comptabilité
  • Durée : 21 heures
  • Lieu : Présentiel
  • Public : Infographistes débutants ou toute personne souhaitant utiliser Photoshop

Vous avez un projet de formation ? Vous vous posez des questions sur le financement ? Vous souhaitez utiliser votre CPF ?

Notre équipe pédagogique est disponible pour vous accompagner.
revue fiduciaire formation

Vous n’avez pas trouvé votre formation ? Consulter le catalogue de La Revue Fiduciaire et ses modules de formation en ligne.

La formations courte : un atout pour le développement des compétences professionnelles

De nos jours, le marché du travail est en constante évolution, ce qui nécessite des mises à niveau régulières des compétences. Les formations courtes sont une solution efficace pour répondre à ces besoins en proposant des formations de qualité en peu de temps.

La formation professionnelle initiale, bien qu'indispensable, ne suffit pas à couvrir l'ensemble des besoins de développement des compétences tout au long de la carrière. C'est pourquoi, les formations courtes sont une alternative de choix pour les travailleurs souhaitant se former en continu tout en travaillant.

Le plan de développement des compétences est un outil stratégique permettant aux entreprises de mettre en place des formations courtes pour leurs employés. Les formations par module, d'une durée de quelques jours à quelques semaines, permettent de se concentrer sur des compétences spécifiques. Ces formations courtes peuvent être organisées en interne ou en externe au sein de votre entreprise ou dans nos locaux chez Softec Angers ou Paris.

Les formations courtes présentent de nombreux avantages, notamment la flexibilité, la personnalisation et la rapidité d'exécution. Elles peuvent également être dispensées en ligne, ce qui permet une plus grande accessibilité aux apprenants, notamment ceux travaillant à distance.

En somme, les formations courtes sont une solution de formation efficace et adaptée pour le développement des compétences professionnelles. Elles complètent la formation initiale en permettant aux travailleurs de rester compétitifs sur le marché du travail. Les entreprises ont tout intérêt à intégrer les formations courtes dans leur plan de développement des compétences pour renforcer les compétences de leurs employés et rester compétitives.