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Formation Mettre en place un tableau de bord paie et social

Mise à jour le 30 octobre 2024
  • Public

    Maitriser les bases de la Paie

  • Durée

    7 Heures

Objectifs

• Maîtriser le paramétrage de la DSN
• Effectuer les contrôles nécessaires avant la transmission
• Identifier et corriger efficacement les anomalies
• Comprendre les procédures de correction et les délais à respecter

Méthodes mobilisées :

  • Exercice
  • Quiz

Taux de satisfaction :

  • 100%

Taux d’atteinte des objectifs :

  • 100%

statistiques liées aux sessions de 2023

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Le contenu de la formation

Le rappel de la paie
• Les régularisations de tranches
• Les réductions et exonérations de charges
Le suivi de la provision de congés payés
• Calcul de la provision pour congés payés
• Suivi mensuel de provision pour congés payés
Le calcul du passif social
• Les différents types de provisions à suivre
• Les primes non mensuelles
• Les provisions pour charges sociales
Le suivi des charges sociales
• Le taux moyen de charges sociales
• Eléments impactant le taux de charges sociales
Les avantages sociaux et les périphériques du salaire
• Les indemnités de rupture
• Les maintiens de salaire
La présentation et l’analyse du tableau de bord
• Les indicateurs RH en lien avec la paie (taux d’absentéisme, ETP)