Formation E.PARCOURS MANAGEUR
Mise à jour le 22 janvier 2024- Public
Manageurs de proximité
- Durée
elearning, 33 capsules de 15 minutes
Présentation du Pack Les Essentiels du droit du travail pour Manager
L’accès, pendant 1 an, à 33 capsules soit 8h15 de e-formation :
Les capsules :
- Gérer les relations de travail : le contrat de travail, la période d’essai, les préavis, le harcèlement, le principe de liberté et de subordination, la gestion d’un arrêt maladie…
- Manager au quotidien : l’égalité professionnelle, la responsabilité du manager, les congés payés, embaucher sans discriminer, fixer des objectifs, gérer la charge de travail, le télétravail, le droit à la déconnexion, les accidents du travail…
- Développer ses soft-skills : l’esprit d’équipe, transmettre des directives, le management intergénérationnel, les entretiens professionnels, devenir un manager coach…
Pour découvrir le pack et tester une capsule https://www.grouperf.com/anim/formation/capsules/packmanager/?utm_source=LinkedIn&utm_medium=Carrousel3&utm_campaign=RFCapsulesE-learning&utm_term=10-01-2023
By La Revue Fiduciaire, Les essentiels du droit du travail pour manager pour permettre au manager de comprendre les enjeux du droit du travail.
33 capsules de 15 minutes, accessibles sur 12 mois. Le parcours est construit autour de 3 thématiques :
- Les relations de travail
- Le management opérationnel
- Les soft skills
Le parcours permet l’acquisition de réflexes, l’identification et la compréhension d’enjeux juridiques, une plus grande autonomie des managers…et donc une limitation des risques.