Formation en management : la clé d’un leadership inspirant et performant
« Je ne veux plus jamais manager. »
« Une équipe complètement désengagée. »
« Une direction absente et aveugle face aux problèmes du terrain. »
« Un planning surchargé, pas de place pour le management. »
Ces phrases, nous les entendons souvent lors de nos rencontres avec des candidats en quête d’une formation pour une reconversion professionnelle. Ils ont moins de 40 ans et sont souvent désillusionnés par leur expérience de managers. « Plus jamais », disent-ils. Pourtant, ils connaissaient parfaitement leur métier et étaient profondément engagés dans leur entreprise. Dynamiques et compétents, ils se sont naturellement vu proposer un poste de management, qu’ils ont accepté… mais sans passer par la case formation. C’est là que les difficultés commencent, et bien souvent, l’histoire se termine par une démission.
Une enquête publiée par Robert Walters en août 2024 révèle qu’un tiers des managers n’a jamais été formé, alors que 7 sur 10 d’entre eux en ont pourtant fait la demande. Ce chiffre montre l’importance de développer les compétences managériales pour éviter l’échec de ces nouvelles responsabilités.
Développer les talents de vos managers : un levier clé de réussite
On ne naît pas manager, on le devient. Il est essentiel de fournir aux managers les outils et les compétences nécessaires pour qu’ils puissent s’épanouir dans leur rôle. Ils doivent non seulement savoir gérer les diverses personnalités de leurs équipes, mais aussi favoriser la motivation, l’engagement et la cohésion. Le management d’une équipe est avant tout agile et collaboratif.
Notre expertise en développement des compétences managériales
Finie l’improvisation, place à la professionnalisation ! Chez SOFTEC, nous proposons un parcours structuré en trois modules clés pour accompagner vos managers vers le succès :
Ces modules sont suivis d’un coaching personnalisé avec un formateur référent. Ce suivi permet de faire un point sur la pratique professionnelle, d’analyser les succès et d’identifier les difficultés rencontrées. Notre approche est sur-mesure et pragmatique, adaptée aux enjeux spécifiques de chaque entreprise.
Une approche personnalisée au service de vos objectifs
Chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et objectifs. C’est pourquoi notre approche de la formation managériale va au-delà du simple transfert de connaissances. Avec le centre de formation SOFTEC, vous optez pour un partenaire engagé dans votre réussite à long terme. Notre approche sur-mesure garantit que chaque manager reçoit exactement le soutien dont il a besoin pour exceller dans son rôle et contribuer pleinement à la réussite de votre entreprise.
En attendant de vous accueillir chez SOFTEC, profitez de nos conseils en management grâce aux podcasts « Les Petits Cailloux » créés par CourrierCadres. Ces ressources pratiques vous donneront des astuces pour améliorer votre leadership au quotidien.
