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Formation Chargé(e) de Recrutement – RH

Titre Professionnel ARH inscrit au RNCP (35030) - publication au J.O. du 30.07.2020 - Niveau 5 - BAC + 2
  • Publics

    Tout public (demandeurs d’emploi, salariés, étudiants…)

  • Niveau requis

    Bac ou niveau 4 validé et/ou expérience significative

  • Durée

    1736 heures dont 1302 heures en entreprise

Formation disponible à
Mise à jour le 22 avril 2024

La formation certifiante pour devenir chargé de recrutement

L’assistant(e) recrutement est rattaché(e) à une Direction et une équipe de consultants, il/elle exerce principalement au sein des agences d’emploi, ou des cabinets de recrutement.

Ses missions principales sont liées au processus de recrutement : définition des profils, rédaction des offres, sélection CV, entretiens téléphoniques et physiques, puis validation des candidats, jusqu’à la signature des contrats.

Il/elle gère le suivi administratif et social des intérimaires, tout en étant le garant de leur montée en compétences.

Les qualités essentielles pour exercer ce métier sont la discrétion, le sens du dialogue, la rigueur, l’écoute sans oublier de bonnes capacités d’adaptation.

Après quelques années, il/elle peut évoluer vers un poste de Consultant(e) recrutement, ou de chargé(e) de recrutement.

Titre disponible en parcours par capitalisation ou en VAE. !

Les blocs de compétences du Titre peuvent faire l’objet d’équivalence avec d’autres blocs liés à des certifications inscrites au RNCP.

Pour obtenir un devis, contactez-nous ! Délai de 2 jours entre la demande et la prise de contact.

Référentiel de formation

  • 01

    RNCP35030BC01 ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    OBJECTIFS :
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    de l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.
    • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
    • Assurer une veille juridique et sociale.
    • Actualiser les données liées aux diverses réformes.
    • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
    • Utiliser les logiciels appropriés.
    • Mettre en place les règles de confidentialités.

  • 02

    RNCP35030BC02 CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    OBJECTIFS :
    • Rédiger un profil de poste.
    • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection des candidatures.
    • Conduire un entretien en vue du recrutement.
    • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié.
    • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences du salarié.
    • Mettre en place les entretiens d'évaluation et annuels.

formation cpf L'ensemble de nos blocs formations sont disponibles en CPF

Carrières et débouchés

  • Assistant recrutement
  • Chargé de recherche en recrutement
  • Chargé de sourcing
  • Chargé de placement

 

 

 

Modalités d'évaluation

  • Étude de cas
  • Dossier professionnel
  • Entretien technique
  • Entretien final

Les plus de la formation Chargé(e) de Recrutement – RH

  • Polyvalence RH

    En plus de la polyvalence RH, vous maîtriserez les bases de la paie pour une meilleure insertion sur le marché de l’emploi.

  • Capital formation

    Grâce à un système de blocs de compétences capitalisables, vous vous formez à votre rythme pour obtenir votre diplôme.

  • Force du réseau

    Avec un réseau professionnel hautement qualifié, vous bénéficierez de l’expertise du terrain : conférenciers, formateurs, jurys, etc.

  • Méthodes mobilisées

    Pédagogie active : exercices, quiz, blended, recherches...

Votre futur métier : Le recrutement des talents de l’entreprise

Découvrez un maillon fort de la RH en vous formant au métier de Chargé de Recrutement. Notre programme spécialisé vous donne accès aux compétences clés pour exceller dans le recrutement des futurs talents sous supervision du directeur des ressources humains. Acquérez une expertise pratique en stratégies de recrutement, gestion des candidatures et évaluation des compétences. En tant qu’étudiant en fin de cursus, professionnel en reconversion ou entrepreneur, notre formation qualifiante s’adapte à vos besoins. Démarquez-vous sur le marché du travail grâce à notre approche axée sur les tendances actuelles du recrutement. Transformez votre carrière dès maintenant avec notre programme de formation en recrutement.

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