La loi du 21 décembre 2022 a pour objectif d’élargir et de faciliter l’accès à la VAE :

• L’accès par capitalisation : Les certifications inscrites au RNCP sont organisées en bloc de compétences, il est aujourd’hui possible de viser l’acquisition d’un ou plusieurs blocs de compétences grâce à la VAE – Voir notre article sur les parcours par capitalisation
• Le principe de l’accès universel : auparavant, l’accès à la VAE était conditionné au fait d’avoir 1 an d’expérience professionnelle en rapport direct avec la certification visée. Toutes les expériences grâce auxquelles vous avez acquis des compétences liées à la certification que vous souhaitez sont prises en compte, y compris les mises en situation en milieu professionnel. Et ce, quelle que soit leur durée, puisque le minimum d’un an, est aujourd’hui, supprimé.
• L’accompagnement débute dès la constitution du dossier de recevabilité
• Un allongement de la durée du congé VAE : autrefois limité à 24h, la durée du congé VAE pourra être portée à 48h
• Les Transitions Pro pourront prendre en charge les frais, dans la limite de 3000€
• La création d’un service public de la VAE
• L’expérimentation de la VAE intégrée à un contrat de professionnalisation

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en valorisant vos compétences acquises sur le terrain ? C’est un moyen de valoriser votre parcours, de mettre en avant vos compétences et d’accéder à des postes à responsabilités. Ne laissez pas votre expérience passer inaperçue. Optez pour la VAE et construisez un avenir professionnel à la hauteur de vos ambitions.

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