Connaissez-vous le principe du parcours par capitalisation ?

Le parcours par capitalisation vous permet de bâtir votre propre parcours de formation en visant l’obtention d’un bloc de compétences rattaché à un Titre inscrit au RNCP et par conséquent éligible au CPF, ou bien même accessible en VAE. Le bloc de compétences est validé « à vie » et vous permet ainsi de construire votre parcours de formation sur du long terme, de devenir acteur de votre parcours professionnel.

Le parcours par capitalisation est une approche de formation qui permet à un individu d’obtenir une certification professionnelle en validant progressivement des blocs de compétences.

C’est la loi du 05 mars 2014 relative A la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale qui introduit la notion de bloc de compétences, renforcée par la loi du 05 septembre 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

France COMPETENCES, au travers du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) valorise cette approche de capitalisation des compétences. En effet, les certifications RNCP sont structurées en blocs de compétences, pour permettre l’obtention d’une certification partielle, puis progressivement, d’obtenir la certification complète.

Le parcours par capitalisation offre plusieurs avantages

Il permet une plus grande flexibilité en permettant aux apprenants de personnaliser leur parcours de formation en fonction de leurs besoins spécifiques. Il favorise également l’apprentissage tout au long de la vie, car les individus peuvent continuer à accumuler des blocs de compétences, au fil du temps pour enrichir leur profil professionnel.

Un bloc de compétences regroupe un ensemble de compétences professionnelles cohérentes et identifiables. Il peut être validé et certifié indépendamment des autres blocs de compétences d’une certification plus large. Les blocs de compétences permettent une reconnaissance plus modulaire des acquis professionnels et favorisent la formation tout au long de la vie.

Chaque bloc de compétences RNCP est décrit dans une fiche détaillée comprenant notamment les objectifs, les contenus, les modalités d’évaluation et les compétences visées. Ces fiches sont accessibles au public et permettent de mieux comprendre ce que recouvre chaque bloc de compétences. Vous pouvez par exemple consulter la fiche du Titre Expert Conseil en Gestion de Patrimoine, Titre de niveau 7 – articulé selon 4 blocs de compétences, en suivant la logique « client ».

En résumé, les blocs de compétences RNCP permettent de se former et de valider des compétences certifiées, de façon autonome et agile afin de sécuriser son avenir professionnel. Votre conseiller formation vous accompagne dans votre projet avec en premier lieu la réalisation du positionnement pour définir votre besoin, le choix et la mobilisation des dispositifs de formation adéquats, la planification et l’organisation du parcours.