Le travail dans une agence d’intérim, véritable catalyseurs de carrière

Et là, vous vous dites : « Jamais de la vie ! » Mais pourquoi pas ? Mettez de côté vos préjugés ! Il est temps de vous apporter une vision objective sur le fonctionnement d’une agence intérim, car certains clichés persistent et les fausses idées sont toujours présentes dans les esprits.

Détrompez-vous, c’est un métier sympa, offrant de belles opportunités de carrière. Acteur indétrônable de l’économie et de l’emploi. Découvrez au travers cet article, l’univers de l’intérim !

C’est quoi une agence intérim ?

Communément appelée « boîte d’Intérim » ou « agence de travail temporaire », elle joue un rôle central dans la gestion des Ressources Humaines puisqu’elle aide les entreprises à combler leurs besoins en personnel et à trouver le candidat idéal, pour des postes spécifiques, mais aussi pénuriques, enjeu majeur de notre société actuelle.

Pour cela, vous l’aurez compris, elle est donc missionnée par l’entreprise utilisatrice. De ce fait, il y a bien une dimension commerciale. 

Une agence est composée d’experts en Ressources Humaines, qui manient le processus de recrutement à la perfection, car cela ne s’improvise pas !  Elle gère tout pour leurs clients : la diffusion des offres, le sourcing, la présélection des candidats, la conduite des entretiens, sans oublier les démarches administratives liées à l’embauche, et le suivi de la mission.

Elle vise le parfait matching entre l’entreprise et la recrue. Dans cette optique, les visites entreprises font partie de leur quotidien, ce qui permet aux recruteurs de se renseigner sur la culture d’entreprise, sur les différents secteurs d’activités.

De plus, les agences sont là pour optimiser le budget des entreprises, car oui « « Le temps, c’est de l’argent », et que bien souvent se tromper sur un recrutement peut vite coûter cher. 

Là encore, le savoir-faire des agences est rassurant, d’autant plus qu’elles mettent à jour régulièrement leur vivier, et connaissent très bien les besoins en main d’œuvre de leur région.

Les avantages de travailler en agence d’intérim

Pas encore convaincu(e) ? Passons donc aux avantages professionnels et aux bénéfices personnels, afin que nous puissions dissiper ce dernier petit doute 😉🙂

Soyez réaliste ! Ce métier en plus d’être très formateur est aussi séduisant pour plusieurs raisons :

• Un dynamisme professionnel au quotidien, caractérisé par la pluralité des activités, suivant la taille de l’agence, des secteurs d’activité 🧑‍🏭🧑‍🚀🧑‍🍳👨‍🔧, mais également rythmé par la tendance du marché du travail 📈. Les journées passent très vites !
• Du challenge et de la satisfaction personnelle, les agences assurentdes services de qualité, en dénichant « la perle rare » pour leurs clients, mais pas que, elles exercent aussi un impact positif sur la vie des intérimaires, puisqu’elles les aident à trouver un emploi correspondant à leurs envies, en adéquation avec leurs compétences tout en maintenant leur employabilité par le biais de formations. 

Vous l’aurez compris, les défis sont nombreux, et permettent de se réaliser et de développer la confiance en soi. Donc, un emploi stimulant et gratifiant 🙂.

• Des relations humaines riches, que ce soit côté entreprises ou candidats, les journées sont faites de rencontres avec différentes personnalités. Si bien que ce métier favorise l’épanouissement des personnes sociables et empathiques.
• Un emploi en perpétuelle évolution, le domaine du recrutement se métamorphose de plus en plus, influencé par les changements sociétaux et technologiques. Les critères et les besoins sont chamboulés. Alors, si vous aimez vous challenger, innover et sortir de votre « zone de confort », n’hésitez pas une seconde et tentez l’aventure !
• Un développement de compétences optimum et une évolution de carrière, celui qui excelle dans ce domaine par ses performances peut rapidement occuper des   fonctions avec des responsabilités. Il peut en interne devenir responsable du recrutement, Directeur d’agence, et pourquoi pas pour ceux qui ont une âme d’entrepreneur devenir chasseur de têtes.

Une journée dans la peau d’un alternant en agence d’intérim ça ressemble à quoi ?

En fait, il n’y a pas de journée type, en tant qu’alternant(e) vous allez être comblé(e), la routine n’existe pas ! Les imprévus sont nombreux….

Les semaines sont rythmées par différentes tâches :

1. L’accueil :  téléphonique et physique
2. Prise en charge des besoins clients : définition du besoin, du profil recherché, et description des missions.
3. Prise en charge des intérimaires : échange sur la recherche (métier, disponibilité, contraintes horaires ect…), réponse aux besoins d’informations relatives aux contrats, et accompagnement à l’utilisation des outils.
4. L’administratif : création des dossiers, établissement des contrats, planification des visites médicales.
5. Le recrutement : réalisation du sourcing par téléphone ou mail, prise de contact avec des organismes tels que Pôle emploi, les Missions Locales, les écoles, ainsi que les centres de formation, et mise en place des tests liés au recrutement.
6. L’accompagnement des intérimaires : suivi des missions, accompagnement en formation.
7. Accompagnement des clients : point sur les besoins, démarchage commercial, suivi de contrat, sans oublier le point sur les missions en court.

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