La certification de Tuteur/Maître d’apprentissage
Nouveauté de l’été 2025, SOFTEC a obtenu l’agrément délivré par le Ministère du Travail pour organiser les sessions de validation liées à la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur (RS5515), une belle reconnaissance du parcours de formation qui vise l’acquisition des compétences indispensables à l’intégration et au suivi d’un alternant.
Valorisez vos compétences de tuteur ou maître d’apprentissage avec une certification reconnue
Vous accompagnez des alternants ou apprentis dans votre entreprise ? Vous jouez un rôle clé dans leur réussite professionnelle. Il est temps de faire reconnaître officiellement vos compétences grâce à une formation certifiante éligible au CPF, débouchant sur la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur.
Pourquoi se former et se certifier ?
La fonction tutorale ne s’improvise pas. Elle mobilise des compétences en management, pédagogie, communication et accompagnement. Cette certification, créée par le ministère du Travail, vise à :
- Professionnaliser la fonction de tuteur pour améliorer l’accompagnement des alternants ;
- Réduire les risques de décrochage en renforçant la qualité de l’intégration et du suivi ;
- Valoriser les compétences transversales acquises dans le cadre du tutorat (gestion d’équipe, transmission des savoirs, évaluation, etc.) ;
- Sécuriser votre parcours professionnel en élargissant vos perspectives d’évolution.
L’accueil d’un alternant (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) ne s’improvise pas : ce nouveau collaborateur aura besoin de vous tout au long de son parcours de formation pour comprendre le métier, baliser la montée en compétences et faire le lien avec les connaissances acquises en centre de formation, analyser sa pratique professionnelle…. Le tuteur (ou le maître d’apprentissage) est l’homme-clé de l’alternance, il doit ainsi préparer et assurer l’intégration, créer et animer le parcours de formation interne, évaluer la qualité du travail réalisé par son apprenant….Il est ainsi doté de véritables softs-skills qu’il serait dommage de ne pas faire reconnaître !
Une certification structurée autour de 3 grands domaines de compétences
La certification repose sur un référentiel solide, articulé autour de 9 compétences réparties en 3 axes :
- Accueillir et intégrer l’alternant : préparer son arrivée, faciliter son intégration, instaurer un climat de confiance.
- Accompagner les apprentissages : organiser le parcours, suivre la progression, favoriser l’autonomie.
- Transmettre et évaluer : mobiliser des situations de travail formatrices, guider la réflexion, évaluer les acquis.
Pour qui ?
Cette certification s’adresse à toute personne ayant :
- Accompagné au moins un alternant sur l’ensemble de son parcours ;
- Ou suivi une formation de tuteur en lien avec le référentiel de compétences.
Une reconnaissance officielle, un atout pour votre carrière
Obtenir cette certification, c’est :
- Faire reconnaître votre engagement dans la transmission des savoirs ;
- Renforcer votre posture managériale ;
- Accéder à de nouvelles responsabilités dans l’encadrement ou la formation ;
- Valoriser votre expérience dans le cadre d’une VAE ou d’une mobilité professionnelle.
La validation de cette certification est une première étape dans la reconnaissance « officielle » de votre fonction de manageur.
Une formation éligible au CPF
Notre centre de formation vous propose un parcours complet, conforme au référentiel national, pour vous préparer à la certification. Cette formation est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Contactez Laurence ATHIMON la@softec.fr dès aujourd’hui pour en savoir plus sur les prochaines sessions et les modalités d’inscription.
