Quel est votre parcours professionnel ?

Manuella : Depuis 2010, j’ai gravi les échelons dans le domaine de la gestion de la paie. J’ai d’abord travaillé en tant que Gestionnaire de paie en cabinet, avant d’évoluer vers un poste d’Adjointe responsable paie, puis Responsable paie. En 2019, j’ai pris la décision de créer ma propre société spécialisée dans l’externalisation de la paie et la formation en paie.

Pourquoi avoir choisi SOFTEC pour votre formation ?

Manuella : En 2009-2010, j’ai préparé mon titre professionnel de Gestionnaire de Paie chez SOFTEC. Ce fut une expérience déterminante, et j’ai toujours souhaité revenir au sein de l’organisme en tant que formatrice. Pour moi, c’est un réel aboutissement professionnel.

Pourquoi avez-vous ressenti le besoin de former les autres à votre métier ?

Manuella : Passionnée par mon métier, j’ai toujours eu à cœur de transmettre mes connaissances et mon expertise aux stagiaires que j’ai accueillis en cabinet. La formation en paie me permet de combiner théorie et pratique, tout en contribuant à l’épanouissement de mes apprenants. Cela me procure un véritable équilibre.

Qu’est-ce qui vous passionne dans votre métier ?

Manuella : Ce qui m’enthousiasme dans mon métier de formatrice en gestion de la paie, c’est avant tout le partage de mes connaissances et la satisfaction de voir mes apprenants progresser grâce à l’enseignement que je leur transmets. J’aime aussi utiliser des méthodes pédagogiques variées pour rendre les concepts de la paie, parfois complexes, plus accessibles. Former des gestionnaires de paie compétents a un impact direct sur les entreprises, ce qui est extrêmement gratifiant. Enfin, la veille légale constante est stimulante, et le relationnel avec mes apprenants renforce l’aspect humain de mon travail, créant ainsi un environnement de confiance.

Qu’est-ce qui vous a le plus marqué chez SOFTEC ?

Manuella : L’approche pédagogique innovante et l’accompagnement personnalisé sont ce qui m’a le plus marquée chez SOFTEC. L’expertise de l’équipe, l’ambiance collaborative et l’engagement à innover sans cesse sont des éléments essentiels qui font de SOFTEC un organisme de formation de qualité.

3 mots pour décrire SOFTEC ?

Manuella : Si je devais décrire SOFTEC en quelques mots, ce seraient : Innovant, pédagogique, collaboratif, dynamique, expert, accessible, adaptif, professionnel et humain.