Formation Référent lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Public
Toute personne
- Durée
7 heures
Objectifs
Être capable de :
- Identifier le cadre règlementaire et juridique en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Identifier les différents types de harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Connaître les missions du référent Entreprise et du référent CSE en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Intégrer les risques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.
Le contenu de la formation
Savoir identifier les différents types de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Le cadre juridique et règlementaire
- Les obligations de l’employeur
La prévention des risques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- L’intégration de ces risques à la démarche globale de prévention des risques professionnels
- La sensibilisation et les mesures préventives
- Les procédures d’alerte et de signalement
- Les outils de communication
Les référents internes à l’entreprise et leurs missions
- Le référent Entreprise : mandat, durée et pouvoirs
- Le référent CSE
L’impact et les conséquences liés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes
- Les troubles psychiques, du comportement
- Les conséquences physiques
Agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Savoir repérer les situations pouvant générer ce type de comportements
- Réagir face à une situation de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Accompagner la victime et l’auteur présumés
- Mettre en place des actions correctives