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Formations RH / Paie / Social en alternance et en continue

Pourquoi choisir une formation en RH / Paie / Social ?

Le métier de gestionnaire de paie est nécessaire et indispensable au bon fonctionnement de toute entreprise. Il a pour mission principale la gestion et l’établissement des bulletins de paie des collaborateurs.
Toutefois, le métier connaît une véritable mutation depuis quelques années. Son périmètre d’intervention ne cesse d’évoluer : il touche à la fois à la paie, au droit du travail avec l’établissement des contrats de travail, aux ressources humaines et à la gestion des charges sociales et à la déclaration sociale.
Dans un environnement réglementaire complexe, la profession évolue de plus en plus vers des missions de conseil.
Le métier peut s’exercer dans différents types de structures comme : les cabinets d’expertise-comptable, les centres de gestion ou associations agrées, les groupements d’employeurs, les agences de travail temporaire, les entreprises spécialisées dans la sous-traitance de la paie, les entreprises – multi secteurs ainsi que la fonction publique. Les perspectives d’évolution vous permettront à moyen terme d’exercer le poste de Responsable Paie.
Le marché de l’emploi est très favorable, les recruteurs rencontrent des difficultés de recrutement et doivent innover pour attirer et fidéliser des nouveaux collaborateurs.
La formation professionnelle est un cursus indispensable pour obtenir le titre professionnel. Celui-ci vous permettra d’assurer les différentes responsabilités du Collaborateur Paie et d’être en peu de temps opérationnel et assurer la gestion en entreprise. Que vous soyez inscrit à Pôle emploi, en tant que demandeur d’emploi, en poste avec l’envie de reconversion, Softec propose des formations qui s’adaptent à votre projet professionnel. Nous délivrons des formations Paie et Ressources Humaines certifiantes en présentiel et à distance. Grâce aux blocs de compétences, nos formations sont disponibles via votre compte personnel de formation CPF.