marque employeur, bonheur des salariés, bien être au travail
22 février 2020

La marque employeur

La marque employeur est un élément important des ressources humaines. 

Elle joue un rôle-clé pour le recrutement, l’évolution des salariés et la réputation globale de l’entreprise. 

SOFTEC vous accompagne dans la création de votre propre « Académie » formation dédiée à votre marque, à votre enseigne. C’est la garantie du respect des valeurs , du savoir-faire, du savoir-être de votre entreprise et de votre secteur d’activité. Permettant ainsi à chacun de d’évoluer ou de développer de nouvelles compétences. 

∴ Participer aux focus formation, développer la formation en situation de travail ( AFEST) pour anticiper les compétences de demain. C’est en d’autres termes prévoir l’avenir de l’entreprise, c’est la mise en place d’ une gestion prévisionnelle des compétences, indispensable au développement de la « Marque Employeur ».

∴ Intégrer de nouveaux talents grâce aux dispositifs d’alternance, c’est prévoir les besoins en compétences, permettre de développer des pratiques managériales pour les collaborateurs confirmés. L’alternance est facteur de fidélisation et de motivation pour chacun dans l’entreprise. 

« LA FORMATION AU SERVICE DE LA MARQUE EMPLOYEUR C’EST AUSSI REPLACER L’HUMAIN AU COEUR DE LA DEMARCHE »

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