11 mai 2020

Employeurs, maintenez l’employabilité de vos salariés !

Pour faire face à cette situation exceptionnelle, l’Etat mobilise de façon inédite des financements pour les formations à distance.

Ainsi depuis le 14 avril 2020, l’Etat garantit une prise en charge à 100% de la formation des salariés qui sont placés en activité partielle via le Fonds national de l’Emploi (FNE). L’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi (« FNE-Formation ») a donc été adaptée afin de compenser la baisse d’activité et anticiper la reprise pour les entreprises.

C’est aussi l’occasion pour les salariés d’actualiser et/ou de développer leurs compétences dans un domaine précis.

 

Pour qui ?

Tous les salariés d’entreprises privés qui sont en situation de chômage partiel sauf pour les salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Comment ?

  • De manière individuelle :

Via une convention établie entre l’entreprise et la DIRRECTE.

  • De manière collective :

Via les Opérateurs de Compétences (OPCO)

Quelles formations sont éligibles ?

Toutes les formations certifiantes et non certifiantes ainsi que les actions de VAE et de Bilan de Compétences. Ces actions de formation doivent se dérouler à distance.

Quel financement ?

Pour les entreprises éligibles au chômage partiel :

  • 100% des coûts pédagogiques pris en charge par l’Etat
  • Accord de la DIRECCTE si le coût total de l’action de formation est inférieur à 1500€
  • Dossier sous instruction détaillée si le coût total de l’action de formation est supérieur à 1500€

La rémunération des salariés est couverte dans le cadre des modalités d’indemnisation de l’activité partielle.

Pour les entreprises non-éligibles au chômage partiel :

Certains OPCO ont mobilisé des fonds conventionnels à destination des entreprises qui ne sont pas éligibles au chômage partiel ou qui le sont seulement pour certains salariés et qui ne peuvent donc pas bénéficier des mesures d’urgences mises en place par l’Etat.

D’autres dispositifs de financement peuvent être mobilisés tels que le Plan de Développement de Compétences de l’entreprises ou dans le cadre de la mobilisation du CPF du salarié.

 

Découvrez nos modules à distance d’une durée de 7 à 21 heures (toutes les formations courtes ici) :

 

BUREAUTIQUE :

  •  Maîtrise d’Office 365   Niveau Découverte, Essentiels, Perfectionnement
  •  Logiciel Paie SILAE

COMPTABILITE ET GESTION :

  • Analyse financière
  • Interpréter un bilan / compte de résultat
  • TVA
  • Système Fiscal – IS
  • Gestion des impayés

RELATION CLIENTELE :

  • Accueil téléphonique
  • Prospection et prise de rendez-vous
  • Relance des clients débiteurs
  • Techniques de vente

FORMATION :

  • Réforme de la formation professionnelle
  • Entretien annuel professionnel

MANAGEMENT :

  • Gestion du temps
  • Conduite de réunion

Sont également concernés :

✅ La VAE

✅Le Bilan de Compétences

 

Pendant cette période, toute l’équipe SOFTEC se mobilise afin de vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle et dans le développement de vos compétences ou de celles de vos salariés.

Pour toute demande, contactez-nous directement sur le site internet ou par mail à la@softec.fr