La formation professionnelle apparaît comme un enjeu majeur auprès du grand public, selon l’Etude réalisée par HARRIS INTERACTIVE, publiée en mars 2022.

93% des Français déclarent qu’il est important de se former tout au long de sa vie, dont 49% estiment que c’est « très important »,

91% des Français déclarent qu’elle est efficace pour enrichir ses compétences et 86% la trouvent efficace pour actualiser ses compétences et rester en phase avec son métier.

Les bénéfices de la formation courte  

Suivre une formation « courte » permet au-delà de l’acquisition de nouvelles compétences, de partager son expérience, de diversifier ses missions, de gagner en confiance et en autonomie.

Les formations organisées selon un format court (entre 7 et 21h) visent l’opérationnalité, pour une mise en pratique rapide. Elles permettent également (sous certaines conditions) de répondre aux obligations de l’employeur (état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié à réaliser tous les 6 ans)

Formation éligible au plan de développement des compétences / plan de formation de l’entreprise. Renseignez-vous auprès de votre service Ressources Humaines de votre entreprise.

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