La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Module n°2 - Construire les parcours professionnels

Type

Formation en centre

Publics

Tous collaborateurs de la fonction RH.

Pré-requis

Aucun niveau de connaissances préalables.

Durée

3 jours

Bâtir une GPEC performante et opérationnelle au sein de son entreprise.

PROGRAMME

  • Anticiper et prévenir les besoins en RH.
  • Détecter les évolutions des métiers, emplois et compétences.
  • Savoir créer les fiches de poste et de fonction
  • Savoir créer un référentiel de compétences
  • Communiquer et impliquer tous les acteurs de l’entreprise à la démarche GPEC.

 

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques et pratiques durant la formation avec des exemples d’application et des cas concrets d’entreprises.
  • Mise à disposition de supports pédagogiques et d’un accès personnel à des ressources en ligne.
  • Formateurs professionnels sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, leur expérience terrain et leur expertise métier.

 

LES + DE LA FORMATION

  • Mises en situations pratiques adaptées à l’environnement de entreprise.
  • Animation participative avec échanges d’expériences et personnalisation de la formation.
  • Etudes de cas pratiques

Prochain module CPF

Du 24/03/2020 Au 26/03/2020

Du Au 26/11/2020

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