Animer et motiver son équipe

Identifier son rôle de manager, adapter son management à chaque situation, savoir faire respecter et appliquer les consignes

Type

Formation en centre

Publics

Manager, chef d'équipe, responsable de pôle, manager intermédiaire

Pré-requis

Tout public ayant à manager une équipe

Durée

21 heures

PROGRAMME

  • Se positionner dans la fonction managériale, développer son leadership
  • Identifier son style d’autorité et réfléchir à sa pratique managériale
  • Gérer ses émotions pour améliorer la qualité des relations
  • Orienter l’action et piloter l’activité de l’équipe
  • Apprendre à déléguer
  • Développer la cohésion d’équipe en comprenant le fonctionnement de chacun des collaborateurs
  • Conduire une réunion efficace
  • Manager l’efficacité collective et la performance individuelle

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques et pratiques durant la formation avec des exemples d’application et des cas concrets d’entreprises
  • Mise à disposition des supports pédagogiques et d’un accès personnel à des ressources en ligne
  • Formateurs professionnels sélectionnés pour leur expérience et leur compétences pédagogiques.

LES + DE LA FORMATION

  • Mise en situations pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise
  • Animation participative privilégiant les échanges et retours d’expériences

 

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