Améliorer les synergies entre les différentes générations

Motivation et cohésion d'équipe

Type

Formation en centre

Publics

Responsables et collaborateurs en charge de l'animation d'équipe

Pré-requis

Toute personne en charge de la cohésion d'équipe et de l'intergénérationnel

Durée

7 heures

Maîtriser les enjeux intergénérationnels afin d'optimiser les relations et les objectifs attendus

PROGRAMME

  • Cibler les points communs de chaque génération
  • Définir les objectifs collectifs et des règles de fonctionnement partagés
  • Créer des conditions de solidarité dans l’équipe
  • Différence entre génération : Vétérans, X,Y, Millenials leurs comportements, leurs attentes,leurs valeurs

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation à partir de cas concrets
  • Etude de cas pratiques
  • Evaluations
  • Remise de documents matrices

LES + DE LA FORMATION

  • Mises en situations pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise.
  • Animation participative privilégiant les échanges et retours d’expérience

EVALUATION & SUIVI

  • Attestation de fin de formation
  • Questions orales ou écrites (quizz)
  • Mises en situation
  • Evaluation à chaud et évaluation à froid

Prochain module CPF

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