Formation Conduire les entretiens professionnels
Mise à jour le 9 avril 2024- Public
Toute personne
- Durée
14 heures
Objectifs
- Optimiser un processus d’évaluation
- Appréhender le contexte de l’évaluation
- Mettre en place et suivre ses entretiens
Méthodes mobilisées :
- Exercice
- Quiz
Taux de satisfaction :
- 100%
Taux d’atteinte des objectifs :
- 100%
statistiques liées aux sessions de 2023
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Le contenu de la formation
- Les différents types d’entretien et leurs approches (entretien annuel professionnel, entretien d’évaluation, bilan d’étape professionnel, entretien mi-carrière…)
- Optimiser la préparation et la structure de l’entretien, ainsi que les différentes étapes à respecter
- Adapter son comportement ainsi que les différentes étapes en fonction des personnalités
- Savoir présenter les objectifs globaux de l’entreprise afin de différencier les objectifs de chacun
- Savoir fixer des objectifs en utilisant la méthode SMART
- Savoir négocier un plan de développement des compétences
- Le cadre légal de l’évaluation
- Mener un entretien par la réalisation de mise en situation
- Créer ses supports d’évaluation