Reconnaître et valoriser ses collaborateurs

Motivation et cohésion d'équipe

Type

Formation en centre

Publics

Managers, chef d'équipe, responsable de pôle, managers intermédiaires

Pré-requis

Toute personne ayant en charge une équipe

Durée

7 heures

Savoir animer la reconnaissance au travail c'est aussi contribuer au développement de la marque employeur

PROGRAMME

  • Comprendre les mécanismes et enjeux de la reconnaissance au travail
  • Utiliser la reconnaissance pour favoriser l’engagement des collaborateurs
  • Connaître et utiliser les principaux  leviers de reconnaissance au travail
  • Conceptualiser une démarche pour développer la marque employeurs

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation à partir de cas concrets
  • Etude de cas pratiques
  • Evaluations
  • Remise de documents matrices
  • Remise d’une attestation de fin de formation

LES + DE LA FORMATION

  • Mises en situations pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise.
  • Animation participative privilégiant les échanges et retours d’expérience

MODALITÉS D’EVALUATION

Cette activité est évaluée lors d’un oral conduit par deux professionnels :
L’oral est composé de deux évaluations :

  • Une démonstration de la maîtrise de la compétence au travers d’une mise en situation professionnelle reconstituée (tirage au sort d’une mise en situation)
  • Une présentation d’actions professionnelles menées au cours de la période pratique en entreprise

Prochain module CPF

Du 20/04/2020 Au 21/04/2020

Du Au 21/10/2020

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