Le mix-rémunération

Optimiser la stratégie de rémunération

Type

Formation en centre

Publics

Gestionnaire paie, collaborateur paie, technicien paie

Pré-requis

Tout public en charge d'une activité paie

Durée

35 heures

Développez les différents types de rémunération !

PROGRAMME

  • Maîtriser les différents éléments de la rémunération afin de construire un «mix rémunération» optimal.
  • Optimiser la motivation des salariés, acquérir et fidéliser des compétences.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation à partir de cas concrets
  • Etude de cas pratiques
  • Evaluations
  • Remise de documents matrices
  • Remise d’une attestation de fin de formation

LES + DE LA FORMATION

  • Mises en situations pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise.
  • Animation participative privilégiant les échanges et retours d’expérience

MODALITÉS D’EVALUATION

Cette activité est évaluée lors d’un oral conduit par deux professionnels :
L’oral est composé de deux évaluations :

  • Une démonstration de la maîtrise de la compétence au travers d’une mise en situation professionnelle reconstituée (tirage au sort d’une mise en situation)
  • Une présentation d’actions professionnelles menées au cours de la période pratique en entreprise

 

Prochain module CPF

Du 18/05/2020 Au 22/05/2020

Du Au 13/11/2020

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