La fonction tutorale

Motivation et cohésion d'équipe

Type

Formation en centre

Publics

Toute personne en charge de l'accompagnement des salariés

Pré-requis

Toute personne en charge de l'accompagnement d'un nouveau salarié et ou en alternance

Durée

14 heures

Développez vos qualités d'accompagnement à la fonction tutorale

PROGRAMME

  • Maîtriser les aspects de la fonction tutorale et accompagner la progression du salarié
  • Identifier les modes de fonctionnement de son équipe afin de développer les synergies
  • Communiquer efficacement pour mieux accompagner
  • Développer les qualités de leader, construire une vision claire et mobilisatrice

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Mise en situation à partir de cas concrets
  • Etude de cas pratiques
  • Evaluations
  • Remise de documents matrices
  • Remise d’une attestation de fin de formation

LES + DE LA FORMATION

  • Mises en situations pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise.
  • Animation participative privilégiant les échanges et retours d’expérience

MODALITÉS D’EVALUATION

Cette activité est évaluée lors d’un oral conduit par deux professionnels :
L’oral est composé de deux évaluations :

  • Une démonstration de la maîtrise de la compétence au travers d’une mise en situation professionnelle reconstituée (tirage au sort d’une mise en situation)
  • Une présentation d’actions professionnelles menées au cours de la période pratique en entreprise

Prochain module CPF

Du 27/04/2020 Au 29/04/2020

Du Au 18/11/2020

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