Collaborateur Social Paie

Titre inscrit au RNCP - Niveau III - BAC+2 - publication au J.O. du 30.01.2015

Certification

Diplômante RNCP

Publics

Tout public

Niveau requis

Niveau IV (Bac)

Durée

959 heures dont 280 en entreprise

Métier recherché et en évolution de compétences: choisir cette voie et s'y former est une opportunité vers l'emploi !

La palette d’intervention du collaborateur social et paie s’avère très large, puisqu’elle s’étend de l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales à la rédaction des contrats de travail, sans oublier les réponses aux diverses demandes des salariés.
Responsable de la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, congés, etc.), il calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et, s’il y a lieu, de l’accord d’entreprise mis en place.
Les qualités du collaborateur social et paie: rigueur, goût pour les chiffres, gestion du stress et des délais, intérêt pour le juridique.

  • Taux de réussite aux examens: 90%
  • Taux d’insertion emploi: 95%

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Prochaine session

Du 07/01/2019 Au 19/07/2019

Du Au

Principaux métiers visés

- Gestionnaire de Paie
- Collaborateur(trice) Paie
- Technicien(ne) Paie
- Assistant(e) Paie/RH
- Collaborateur(trice) Social...

Programme de la formation Collaborateur Social Paie

Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales

• Etablir les bulletins de salaire
• Gérer les déclarations sociales
• Créer une veille règlementaire
• Focus expertise paie (VRP, fonction publique, dirigeants...)

Gérer le dossier social du salarié

• Organiser l’activité paie et sociale
• Réaliser les démarches administratives liées aux salariés

Les plus de la formation Collaborateur Social Paie

FOCUS MÉTIER

Pour vous permettre de mieux vous positionner sur le marché de l’emploi, des
focus en paie sont abordés en formation.

CAPITAL FORMATION

Grâce à un système de blocs de compétences capitalisables sur 5 ans, vous vous formez à votre rythme pour obtenir votre diplôme.

FORCE DU RESEAU

Avec un réseau professionnel hautement qualifié, vous bénéficiez de l’expertise du terrain : conférenciers, formateurs, jurys...

BLENDED LEARNING

En présentiel, à distance ou en atelier pédagogique, vous vous formez plus efficacement grâce à la diversité des modes d’apprentissage.

Le processus
de recrutement SOFTEC

Une méthodologie simple et éprouvée

  • Dépôt du dossier de candidature

    Téléchargez et complétez votre dossier directement en ligne, vous devrez vous munir de ce dossier lors de votre RDV à SOFTEC.

  • tests de sélection en ligne

    A réception de votre candidature, vous recevrez vos identifiants par mail pour accéder à la plateforme de tests en ligne LEVEL UP.

  • entretien individuel de motivations

    Lors de cet entretien, nous faisons le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos motivations à rejoindre la formation.

  • validation et inscription

    Suite à la validation de votre projet, nous vous guidons dans la recherche de solutions de financement adaptées tout en assurant un conseil de proximité.

Entreprises partenaires

Ouaf ! La mascotte de SOFTEC répond à vos questions. Prendre contact